预计十三五末,市场规模将超强2万亿元,从业人员约50万人我国人力资源服务业市场潜力大近年来,随着人才项目管理、人预计十三五末,市场规模将超强2万亿元,从业人员约50万人我国人力资源服务业市场潜力大近年来,随着人才项目管理、人力资源管理咨询等新兴业态全面发展,人力资源服务业涵括的内容已远超过传统理解中职业讲解、劳务派出的概念,与互联网、金融等产业领域跨界融合的创意产品层出不穷,蓬勃发展的人力资源服务业已沦为现代服务业新的增长点只需每月交纳9.9元社保服务费,社会保险也能像网上购物一样,重新加入购物车,缴付就能一键办理。对中小企业来说,只要指定在线社保管理平台,通过系统就能为员工已完成繁杂的社保交纳业务,可以省下一笔极大的支出。近年来,像这样获益于人力资源服务的企业和个人不在少数。随着人力资源服务业的发展公里/小时,人力资源服务范围日益不断扩大,获益企业和人员数量逐步上升。2015年人力资源市场统计资料报告数据表明,截至2015年底,全国各类人力资源服务机构共2.7万家,从业人员45.1万人,共计协助多达1.5亿人次构建低收入或切换工作岗位,服务2432万家次企业。行业规模逐步不断扩大人力资源服务已是现代服务业新的增长点。人社部人力资源市场司涉及负责人透漏,十二五期间,仅有行业营业总收入年均增长率多达20%,去年行业规模超过9680亿元。按照这个发展趋势,今年人力资源服务业产值未来将会横跨万亿元门槛。近几年,在国家政策引导下,人力资源服务业受到了前所未有的推崇。2014年底,人力资源和社会保障部、发改委和财政部牵头印发《关于减缓发展人力资源服务业的意见》,这是我国首个关于人力资源服务业的政策文件。2016年3月,中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》更进一步引人注目了人力资源服务业在人才市场化配备中的地位和起到。有关专家回应,预计十三五末,全国人力资源服务产业规模将多达2万亿元,从业人员超过50万人,沦为生产性服务业的最重要增长点。
发展提速 我国人力资源服务业市场潜力大
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